Máster Oficial en Neurociencia, Liderazgo y Gobierno Corporativo
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El Máster Oficial en Neurociencia, Liderazgo y Gobierno Corporativo. Sin duda, te ofrece una formación avanzada. Por lo tanto, adquieres conocimientos profundos sobre cómo funciona el cerebro en el contexto organizacional.
También, te ofrece una comprensión integral de la neurociencia aplicada al liderazgo y la gestión corporativa. Asimismo, prepara a los estudiantes para ser líderes efectivos en el mundo empresarial actual.
Título: Máster Oficial en Neurociencia, Liderazgo y Gobierno Corporativo
Aprenderás
Aplicar principios de neurociencia para mejorar la toma de decisiones corporativas
Desarrollar habilidades de liderazgo basadas en conocimientos científicos sobre el cerebro
Integrar estrategias neurocientíficas en la gestión del talento y el desarrollo organizacional
Comprender la influencia de los procesos cerebrales en la dinámica de equipos corporativos
Implementar técnicas de neurocomunicación para mejorar la efectividad en la comunicación corporativa
Analizar cómo la neurociencia puede optimizar la gobernanza corporativa y la responsabilidad social empresarial
Estudia en AICAD
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DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Financiación
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hasta en 12 cuotas
Residentes en España
Plan de Estudios
Área 1. Integración de la Neurociencia en la Gestión Empresarial y el Marketing
Área 2. Desarrollo de Liderazgo y Estructuras Mentales Innovadoras
Área 3. Gobierno Corporativo y su Evolución en la Era de la Neurociencia
TFM. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Módulo 1. Neurociencia para el Cambio Organizacional
01 Introducción a la neurociencia
02 Datos del cerebro
03 Por qué a nuestro cerebro no le gusta el cambio organizacional
04 Actuar al máximo durante el cambio
05 Nuestro cerebro social
06 Gestionar las emociones durante el cambio
07 Toma de decisiones y sesgos
08 Comunicación, implicación y el papel del storytelling
09 Planificar el cambio pensando en el cerebro
10 Cambio de comportamiento
11 Planificar la jornada laboral para maximizar la productividad
12 Aplicando la neurociencia en la organización
Módulo 2. NeuroLiderazgo
01 La psicología de la toma de decisiones
02 Utilizar la psicología para generar credibilidad
03 Utilizar la psicología para influir y persuadir
04 La psicología de la modestia y la humildad en los líderes
05 La psicología del poder
06 Utilizar la psicología para desarrollar la resiliencia
07 La Psicología de la Inteligencia Emocional
08 La psicología de la motivación
09 Cómo utilizar la psicología para mejorar el establecimiento de objetivos
10 Cómo la psicología puede ayudarle a mejorar la productividad
11 Utilizar la psicología para reclutar los mejores talentos
12 Utilizar la psicología para mejorar la retroalimentación
13 Usar la psicología para manejar conflictos y tratar con personas difíciles
14 La psicología de los equipos
15 Usar la psicología para influir en la cultura
16 La psicología del cambio
17 La psicología de los millennials
Módulo 3. Neuromarketing y Neuroeconomía
01 Las decisiones de consumo nunca fueron racionales
02 La evidencia que hemos ignorado
03 Elementos de la economía emocional
04 El circuito económico emocional
05 La empresa emocional
06 El neuromarketing o marketing emocional
07 El código emocional
08 Aplicando el código emocional
09 Un nuevo marketing mix, incorporando los aspectos emocionales
10 Comunicando el código emocional
11 Una estrategia emocional
Módulo 1. Programación neurolingüística para líderes del cambio
01 Liderazgo consciente
02 La PNL como campo de la sociología aplicada
03 Nuevas prácticas de gestión: cambio de paradigma
04 'El mapa no es el territorio': replanteando el liderazgo del cambio
05 Todo empieza por uno mismo: el efecto mariposa
06 PNL y la ley de variedad requerida
07 El paradigma de la PNL
08 Construir argumentos a favor del cambio
09 Construir seguridad psicológica
10 Desempaquetando la mezcla de mentalidades
11 Metaprogramas
12 Encuadre de la experiencia
13 Cuidar y guiar
14 Un modelo de construcción de relaciones
15 Modelos de comunicación
16 PNL y OD: dos parientes no muy lejanos. Es hora de colaborar
Módulo 2. Liderazgo Positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El liíder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa
Módulo 3. Cambiando tu estructura mental para siempre
01 Derribando viejos procesos de aprendizaje
02 La cara oculta de la mente
03 Creatividad sin límites
04 El cerebro desde adentro
05 Manual de instrucciones de la mente
06 Rompiendo patrones mentales e ideas establecidas
07 Aprendizaje maestro
Módulo 1. Gobierno Corporativo
01 Fundamentos del gobierno corporativo
02 Comportamiento ético en la empresa
03 Acercamiento al gobierno corporativo desde las relaciones laborales
04 El protocolo de familia y su fuerza vinculante
05 Buenas prácticas de gobierno corporativo en las entidades bancarias: protección de grupos de interés y políticas de sostenibilidad
06 La libertad y flexibilidad de los tipos societarios y el gobierno corporativo: el caso de la SAS en Colombia
07 La responsabilidad penal de las personas jurídicas: una visión hacia la tutela efectiva de los bienes jurídicos
Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster
Presentación
El Trabajo de Fin de Máster es el último paso para obtener la titulación. Supone la realización de un trabajo inédito y original en el que aplicarás y desarrollarás los conocimientos y competencias adquiridos en las enseñanzas seguidas. Se realiza en la parte final del plan de estudios, con carácter obligatorio, y bajo la supervisión del director asignado. Además, este trabajo implica una defensa ante una comisión evaluadora que debe ser superada.
El programa esta dirigido a:
Directivos interesados en aplicar neurociencia en toma de decisiones
Profesionales de recursos humanos buscando estrategias de liderazgo innovadoras
Empresarios comprometidos con la mejora del gobierno corporativo
Consultores empresariales especializados en neurociencia aplicada al liderazgo
Políticos y funcionarios públicos interesados en técnicas de liderazgo
Profesionales del sector de la salud investigando en neurociencia
Estudiantes de posgrado interesados en liderazgo y neurociencia empresarial
Sobre el Programa
Máster en Neurociencia, Liderazgo y Gobierno Corporativo
El Máster en Neurociencia, Liderazgo y Gobierno Corporativo te capacita en uno de los sectores más demandados en la actualidad. Ya que, estamos en medio de una Revolución Tecnológica exponencial donde las empresas van a basar su competitividad en el uso de la Tecnología y en la capacidad de transformar digitalmente sus organizaciones.
Por lo tanto, la Neurociencia aporta una base científica para impulsar cambios dentro de las organizaciones. Asimismo, el Neuroliderazgo nos va a permitir aplicar los avances de la Neurociencia al mundo del Liderazgo y las organizaciones.
Perfil del egresado
- Conocer las competencias del líder.
- Desarrollar la capacidad jerárquica y competencias de un líder.
- Entrenar habilidades con neurociencia aplicadas al desarrollo directivo.
Al finalizar el Programa
Al finalizar el Máster, habrás adquirido las habilidades, técnicas y conocimientos necesarios para desarrollar tu carrera laboral, y dedicarte de manera profesional a este sector.
Formación bonificada para empresas
En primer lugar, somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Por lo que, todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. En este sentido, este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
La formación bonificadapara empresas, también conocida comoformaciónprogramada oformacióncontinua, es unaformación... leer más enhttps://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas
Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/
Finalmente, ¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/
Titulación
Al finalizar el programa, obtendrás un título otorgado por AICAD Business School, reconocido y válido en todo el Espacio Europeo de Educación. En el resto de países, el alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su máster o curso universitario realizado con nosotros, el reconocimiento internacional de laApostilla de la Haya.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentalespara una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Nuestras cifras y datos globales de prácticas en empresas
+85% Empleabilidad
Los alumnos se quedan como empleados en las empresas que hicieron practicas
+80.000 Seguidores
Alumnos y exalumnos de diferentes carreras y países nos siguen en nuestras redes sociales
+4.500 Convenios
Acuerdos internacionales y convenios de practicas en grandes y pequeñas empresas
Desarrolla el talento de tu empresa
Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados,a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae).
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